《黔南州中小学教师职称制度改革实施方案》出炉
中小学教师增设正高职称
多彩贵州网讯 7月10日，记者从黔南州人社局获悉，目前，《黔南州中小学教师职称制度改革实施方案》出炉。此次改革最大的亮点是中小学教师增设正高级职称，改变过去中小学彼此独立的职称制度体系，统一整合为中小学教师职务系列。
据了解，此次改革将改变过去中小学彼此独立的职称制度体系，统一整合为中小学教师职务系列，将教师职务统一分为初级、中级和高级职务。增设了正高级职务，将职务等级统一设置为员级、助理级、中级、副高级、正高级职务。中小学教师交流不再需要转评职称。
此次改革与以往不同的是，将实行省评审正高级职称，州评审副高级，县(市)评审中小学教师中初级。改变了以往副高级、中初级都在州评审的局面，评审权力下放到县级。
据介绍，此次改革的推进时间为，今年8月是过渡阶段，9月-10月开展首批中小学教师正高级职称申报评审工作，10月-11月为副高级以下职称申报，12月前结束所有申报。
