【环球时报综合报道】“她所描述的事情与优步(Uber)所奉行的理念背道而驰，任何有这样行为或认同这种行为的人都将被解雇”。BBC20日报道称，知名打车软件优步的前职员近日发表了一篇长达3000字的博客文章，详细描述了她在公司受到上司性骚扰等不公平的待遇。此文一出，舆论一片哗然。为平众怒，优步老板卡兰尼克19日做出上述表态，表示将会就公司内的性骚扰指控展开“紧急调查”。
这篇博文的作者名叫苏珊·福勒，曾在优步做工程师。她在博客中写道，自从进入位于旧金山的优步总部后，就遭到了新上司的性骚扰。不仅如此，该上司还无耻地说，“我想在工作上尽量避免麻烦，但又不由自主地惹麻烦，因为总想跟女人发生性行为。” 苏珊表示，她立即向人力部门反映了上述问题，但被告知由于这是“初次违规”，因此不会采取进一步行动。不仅如此，苏珊还因此受到了威胁，“有人要在我的业绩审核中给差评，这会让晋升或在公司内部调职变得很困难”。苏珊还在博客中称，她甚至还因为保存投诉的电子邮件作为证据而受到责备。苏珊表示，自己的遭遇并非个案。事实上，优步公司本身缺少多元化，且对女性缺少必要的尊重。苏珊在博客中写道，“过去一年，优步女性工程师的数量直线下降”。
苏珊的这篇博客在网上引起极大的震动。很多人评论称，苏珊的经历正是硅谷“兄弟文化”的缩影，即由男性所主宰的强势工作氛围。一些在硅谷公司或是其他科技产业工作的女性都曾有与苏珊相似的经历。对于众多指责，优步老板卡兰尼克19日发表声明称，“这是我第一次获知此事，已经向人力资源主任作出指示，对这些指控展开紧急调查。” 卡兰尼克表示，“我们致力于将优步建设成一个公正的公司，这一类的行为在优步是绝对不会被姑息的。” (艾美丽)
