(记者 彭旖旎) 11月7日，全国粮食行业人才兴粮工作会议在安徽召开，会议聚焦行业科技创新，要求大力实施科技兴粮和人才兴粮工程，推动行业人才发展体制机制改革，为确保国家粮食安全提供坚实的人才保障。国家粮食局党组成员、副局长徐鸣同志出席会议并讲话。
徐鸣在会上指出，当前我国经济发展进入新常态，供给侧改革持续推进，产业升级不断加快，对传统粮食产业发展提出了新要求新挑战。粮食行业传统业务转型升级方面，绿色储粮、生态储粮技术不断进步，粮食仓储正面临加速升级换代。粮食产业经济发展方面，初级加工产能过剩，优质精深加工能力不足，粮食产业经济发展滞后。新一轮重要农产品价格形成机制改革已经启动，国有粮食企业“收原粮、管原粮、卖原粮”的经营模式将难以为继，必须通过大力发展粮食产业经济求生存谋发展。
徐鸣表示，人才兴粮就是要由以往主要依靠资金、资源和人力的大量投入，转向以人才为核心，以科技创新、体制创新、管理创新为主要引擎，改变粮食行业兼挑背扛、粮食产业粗放式发展的面貌，使传统行业焕发出新的生机与活力。
记者从会上获悉，党的十八大以来，全国粮食行业努力破除束缚行业人才发展的思想观念和制度障碍，实施科技兴粮、人才兴粮工程，人才质量明显提高，人才结构日趋合理。一是行业人才体制机制改革迈出新步伐。基本形成了粮食行政管理部门分级负责，企业、科研院所、职业院校、有关高校协调配合的工作机制和科研、人才协同发展机制。近年来，行业内通过评审鉴定的科技成果500余项，获得国家科学技术进步奖或发明奖16项，通过科研项目培养了数千名科技创新人才。二是粮食行业各类人才队伍建设取得新成效。以粮食行业百千万人才工程、高技能人才培养工程为抓手，以高层次、创新型人才为重点，分类指导、统筹推进行业各类人才队伍建设。中粮集团岳国君2015年当选中国工程院院士，成为粮食行业首位院士。启动技能拔尖人才选拔培养工作，建立了14个技能拔尖人才工作室。全行业产生数百名全国技术能手和省级技术能手。
在全国大力实施人才兴粮战略的背景下，我省粮食行业人才工作也取得显著成效，据省粮食局党组成员、巡视员刘惠介绍，截止2015年底，我省粮食行业从业人员达11.7万人，其中专业技术人员1.5万人，技术工人2.8万人，较2013年末分别增加36.3%、64.7%，行业人才素质显著提升。创新粮食经纪人培训鉴定、技能大师工作室创建，先后建成李延华、李学斌、蒋传福3个省级技能大师工作室，发挥其技能攻关、带徒传艺等方面的重要作用。同时将扶贫与扶智工作有机结合，从省内贫困家庭定向招收中、高职学生免费就读，毕业后定向输送到粮食企业就业，探索出家庭脱贫与企业引才相互促进的新路子。
据悉，会议同期举办了“全国粮食行业院校人才培养成果展”，34所院校集中展示了“十二五”期间，突出行业办学特色，打造粮食学科品牌，培养造就科技创新人才、技术技能人才等方面的成果。各省(区、市)及新疆生产建设兵团粮食局分管人才工作的局领导和人事处处长，中国储备粮管理总公司、中粮集团有限公司、中国航空工业集团公司人力资源部门负责同志；有关粮食高校和职业院校负责同志共130人参加会议。300余名第四届全国粮食行业职业技能竞赛决赛参赛选手和工作人员列席大会。
