人民网福州9月13日电（谢曦 黄丹妮）高精尖医疗人才严重不足，福建省内范围疑难重症和病人跨省流动看病时有发生，居民健康处于“失守”状态，导致福建分级诊疗无法得到基本支撑。
上述看病难题将在未来5年内得到有效破解。就在本月7号，国家卫计委和福建省政府签订了医院合作共建协议，全国三家顶尖医院与福建省三家医院结成了“亲家”，将帮助福建建设一批临床重点专科、培养一批领军人才、突破一批难点技术，打造国家区域医疗中心，当好百姓健康的“守门人”。
为储备医疗高精尖人才建立通道，疑难重症可就近治好
合作令人期待，但面临的问题也亟待解决。“各级行政管理部门要做好定位，每个层级的医院也要有不同的作为，大家要打破包括病人和医保层面的壁垒，收、放各自的权利，一切为了方便百姓看病。”上海复旦大学附属华山医院院长马昕表示。
同时，摆在合作双方面前的还有这样的课题，正如马昕所说，“我想双方合作不应只停留于一家医院，还应向基层医院辐射，在管理上进行合作，特别是提高不发达地区的医疗技术水平。”
“各级行政管理要做好分级分管工作，打破医保整合等壁垒。”马昕谈到了双方推进合作可能存在的困退和阻碍。实际上，从2015年开始，福建便在全国率先完成了城乡居民基本医保政策一体化和社区统筹，集中医疗救助资金，推动民政、红十字会等单位医疗救助与基本医疗保险的衔接，实现了“一站式”服务。
根据协议，国家卫计委所属（管）的北京协和医院、复旦大学附属华山医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院与福建省立医院、福建医科大学附属第一医院和福建医科大学附属协和医院建立“一对一”合作共建关系。
省内城市医院、省外大医院人满为患，社区医院和基层医院门可罗雀，这是医疗资源不均衡的写照。归根到底，医改瓶颈在于解决人才的问题。
“作为全国首批综合医改试点省份，福建省在积极推动落实各项改革任务中，建立分级诊疗制度的难度最大。”福建省卫计委副主任陈晓春坦言，“十二五”期间，福建省卫生计生事业虽然有长足的发展，但医疗技术水平、科研能力与福建省经济社会发展地位不相适应。
陈晓春所说的难度在于，省级高水平医院的匮乏，以及需要解决的省域范围内的医疗疑难杂症和病人跨省流动问题。同时，还要增强对基层医疗机构辐射和传帮带的作用，需要提高县级公立医院医疗整体水平，实现2017年90%的患者留存县域内就医。这两头医疗机构的发展建设是实现分级诊疗制度的基本支撑，而其中高端医疗人才培养和集聚是根本性的问题。
在此次合作中，培养医疗领域领军人才是重中之重。“医院成长方式有很多，帮扶方式则更重要。”福建医科大学附属第一医院院长杨立勇介绍称，接下来，该院将借助华山医院的学府资源，选派骨干医生前往培训、进修和短期访问。
框架中也明示：福建省3所医院可推荐优秀应届博士毕业生参加3所委属（管）医院临床博士后项目或规培项目，可派遣副主任医师及以上临床重点专科骨干人才、科室主任、学科带头人等专业人才、行政、医务管理人才赴3所委属（管）医院进修学习。
