北京市法院系统开始大规模向社会招聘审判辅助人员了。17日，北京市高级人民法院发布公告:本市23家法院面向社会公开招聘1458名聘用制审判辅助人员。
此次招聘的聘用制审判辅助人员，主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。凡是具有全日制大学本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大学专科学历），年满二十周岁（原则上不超过三十五周岁），具有城镇户口（北京户籍优先），遵纪守法，身体健康者均可报考。其中，专业要求以法律专业为主，同等条件下有一年以上相关法律工作经验的人员优先。
记者从招聘计划表里看到，全市23家法院均有招聘需求。其中，海淀区法院计划招聘人数最多，为218人，西城区法院和朝阳区法院分别为165人和150人。每个报名人员限报一个职位，需提前登录“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：）”，下载报名表，填写相关内容后前往各招聘法院现场报名。报名时间为2016年7月18日至7月24日。
各法院将根据报名条件、考试总成绩，综合评选确定拟聘用人员。各法院与聘用人员直接签订固定期限劳动合同，初次签订劳动合同期限为七年（含试用期6个月）。固定合同期限届满，经考核优秀，可以签订无固定期限劳动合同。符合招录条件，通过事业编制录用考试，可以成为人民法院事业编人员；符合招录条件，通过公务员统一考试，可以成为公务员进入法官助理队伍；符合遴选条件，通过法官遴选考试考核考察，可以成为入额法官。合同期间，聘用人员依法享受社会保险、住房公积金、职工休假，加入工会组织以及法律规定的其他福利待遇。记者在招录系统网上看到，审判辅助人员在试用期内，每月工资4500元（含五险一金费用）；转正定级后，根据聘用年限和工作业绩考核结果，分为5000元、5500元、6000元三个级别（均含五险一金费用）。
据市高院副院长安凤德介绍，招聘聘用制审判辅助人员将有利于构建新的审判团队，落实司法责任制，提高审判质效，有利于缓解北京法院审判力量不足的压力，法官将专心于案件审理，从繁杂的事务性工作中解放出来，有利于充分利用社会优质人力资源，通过向社会购买服务的方式提升人民法院工作水平。
