“沈阳市出台新政策后，将有更多的技术人才留在沈阳，更多有用的人才留在这里，这是巨大的吸引力，对于新兴服务业中的技能人才也是一个利好的政策。”
“取得沈阳户口，能够成为国家中心城市的居民是每一个外来人口梦寐以求的事，此举为一些有成就、已经或者打算长期在沈阳发展的人，打开了绿灯。”
——辽宁大学社会学教授周铁生
本土人才落户新政
中专以上学历直接落户
1放宽企业引进人才落户政策。对取得中专以上学历的企业引进人才，不用实行积分，直接办理落户；对其配偶及未婚子女等家属，户口可迁入我市。
2鼓励投资兴办企业者落户。在我市投资兴办企业，固定资产达到10万元以上，准予投资者本人、配偶及未婚子女落户。
3鼓励生产企业技术人员落户我市。对取得中级以上专业技术职称等国家承认的相应专业技能证书的人员，可按人才引进落户我市。
4对生产企业引进人才落户我市的，除按规定由市局受理的以外，可直接到落户地派出所就近办理；对手续齐备的，开通“绿色通道”，即来即办。
外籍人士居留新政
随行家属居留期限一致
1对因洽谈、合作、签约、采购、设备维修等商务活动急需办理出入境证照和临时身份证件的企业人员，将开通加急办证的“绿色通道”。
2对企业紧缺急需、贡献突出、高级管理等方面的外籍人员，根据需要可签发有效期五年的工作类居留许可。
3对于信誉良好的已备案企业外籍工作人员，根据需要可签发有效期两年的工作类居留许可。
4为企业外籍就业者的随行家属签发与就业者期限一致的居留证件。
5建立重点涉外企业邀请来沈商务考察外国人口岸签证办理工作机制，对应邀来沈从事紧急商务、工程抢修等事务的外国人申办口岸签证做到随到随办。
创业创新，离不开一个“人”字。
据统计数据显示，每年有120万外来人口在沈阳工作、生活，他们已成为城市发展建设的主力军。
为促进沈阳经济发展，解决企业发展难题，沈阳市公安局出台了《服务经济发展50条措施》，其中最具吸引力的“人才落户新政”“外籍人士居留新政”，将会吸引更多海外人才、国内人才集聚于沈阳，汇入“大众创业、万众创新”的洪流之中。
